Over
workcode
We helpen organisaties hun cultuur te definiëren en het talent aan te trekken dat die cultuur verder laat groeien.
Bij Workcode geloven we dat sterke organisaties beginnen bij cultuur. Wanneer talent zich kan ontwikkelen binnen een duidelijke visie en werkomgeving, ontstaan teams die niet alleen beter samenwerken, maar ook duurzaam succesvoller zijn.
Claire werkt sinds 2009 in de Amsterdamse creatieve industrie en bouwde in die tijd een uitgebreid netwerk op van bureaus, merken en talent. Als Founder van ADNIGHT staat zij midden in het creatieve ecosysteem.
Met Workcode helpt zij organisaties bij het aantrekken van het juiste talent en het definiëren van culturen waarin mensen kunnen groeien en teams duurzaam succesvol worden.
In haar jaren bij verschillende bureaus zag Claire hoe bepalend cultuur is voor het succes van een organisatie.
Workcode ontstond vanuit de overtuiging dat wanneer cultuur en talent bewust worden ontwikkeld, mensen én organisaties echt kunnen floreren.
Claire Daemen / Founder
Diana brengt ruime ervaring mee in recruitment en organisatieontwikkeling. Met meer dan 15+ jaar ervaring weet zij precies hoe je talent vindt, inschat en succesvol laat integreren binnen een organisatie.
In haar werk heeft zij talloze organisaties van binnenuit leren kennen en gezien hoe bepalend cultuur en leiderschap zijn voor het succes van een team. Juist daarom gelooft zij sterk in de missie van Workcode: niet alleen het juiste talent vinden, maar ook zorgen dat mensen op een plek terechtkomen waar ze echt tot hun recht komen.
Binnen Workcode richt Diana zich op het verbinden van talent en organisatie, met bijzondere aandacht voor leiderschap, cultuur en samenwerking.
Diana Venekamp / Partner
Onze waarden
1. Cultuur als kompas
We geloven dat sterke organisaties beginnen bij een duidelijke cultuur. Alles wat we doen, van werving tot ontwikkeling, is gericht op het versterken van deze basis.
2. Talent laten groeien
We geloven dat talent pas echt tot zijn recht komt in de juiste omgeving. Daarom helpen we organisaties niet alleen bij het vinden van mensen, maar ook bij het creëren van de omstandigheden waarin zij kunnen floreren.
3. Duurzaam succes groeit uit samenwerking
We geloven in samenwerken vanuit partnership. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar de rol die vandaag ingevuld moet worden, maar naar de organisatie als geheel. Zo bouwen we samen aan teams die op de lange termijn echt werken.
Verbinding als drijvende kracht
Het verbinden van mensen vormt een rode draad in ons werk. We geloven in een persoonlijke aanpak en werken het liefst in nauwe samenwerking met organisaties.